2025-03-09
学校好不好,一定要从多个方面去了解,同学们虽然选择学校都各有不同,但终极目标就是希望能学到东西,所以同学们在选择学校时,一定要各方面考虑。而且想进入一所各方面条件都比较好的学校。这需要大家结合自己的实际中考情况去多方面的去了解学校。
学校目前有教职工1253人,其中高级职称351人,中级职称434人,省级“双师型”教师403人,拥有博、硕士研究生以上学位教师625人。
学校有国务院政府津贴专家2人,河南省政府特殊津贴专家2人,国家级优秀教师2人。
全国技术能手2人,河南省职业教育教学专家6人,河南省职业教育教学名师20人,河南省职业教育骨干教师68人,河南省学术技术带头人1人,河南省技术能手6人,全国石化行业教学名师7人。
学校实施师德师风建设工程,健全师德建设长效机制,加大高层次人才引进力度,完善教师培养体系,积极开展教师职业生涯规划,实施教师学历、职称、企业实践能力提升计划。
不断优化教师队伍结构,全面提高“双师型”教师素质与能力。学校教师队伍专业理论水平高,务实创新能力强,为创新发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。
学校按照调整结构、培育特色、发挥优势、注重内涵的专业建设思路,形成了以省级特色专业为龙头,骨干示范院校项目为重点,校级重点专业为支撑,各专业群协调发展的多元格局。
学校现设有52个专科专业,3个本科专业,涵盖生物与化工、装备制造、电子与信息、财经商贸、土木建筑、食品药品与粮食、医药卫生等10个专业大类。
其中,拥有中央财政支持的重点建设专业2个、实训基地1个、“双师型”教师培训基地2个,省级特色专业、省级专业综合改革试点9个,职业教育示范性专业点4个,省级教学团队2个,职业教育教师创新团队4个。
省级黄大年式教学团队2个,完成国家级精品在线开放课程2门、省级一流线下课程4门、国家级首批“十四五”职业教育规划教材7部。
省级“十四五”职业教育规划教材12部、国家级技工教育和职业培训教材1部、省级精品在线开放课程27门、省级立体化教材4部、省级职业教育优质教材7部,省级及以上教学成果奖17项。
学校积极推进赛教结合,专业建设突出了学生职业技能的提高,探索出了一条“以赛促教,以赛促学、以赛促练、赛练结合”的教学模式。
学校先后承办了九项省级职业技能竞赛。近年来,学生参加全国职业院校技能大赛获一等奖3项、二等奖4项、三等奖9项。2024年世界职业院校技能大赛争夺赛,斩获银奖2项、铜奖2项;
获得省级高等职业教育技能竞赛一等奖90项,二等奖116项,三等奖119项。学校注重创新型专业人才培养,各二级学院均设立有创新创业实训室,将双创教育融入人才培养方案,引入到专业课程中。
三年来,学生先后荣获中国大学生“互联网+”创新创业大赛国赛银奖1项,铜奖2项,河南省选拔赛一等奖13项、二等奖35项、三等奖49项,学校连续三年获优秀组织奖;
“挑战杯”大学生创新创业大赛国赛铜奖2项,省赛一等奖3项、二等奖14项、三等奖30项,学校获优秀组织奖;全国高等职业院校“发明杯”大学生专利创新大赛获一等奖22项,二等奖31项,三等奖38项,学校获“河南省深化创新创业教育改革示范高校(职业教育)”。
学校持续深入开展“书记校长访企拓岗”促就业专项行动,打造就业信息服务平台,促进就业供需精准对接。目前,与中国石油化工集团有限公司;
河南能源集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司第725研究所、中化蓝天氟材料有限公司、浙江龙盛集团股份有限公司、格力电器(郑州)有限公司;
宇通客车股份有限公司、正大集团有限公司、京东集团股份有限公司、郑州大学第一附属医院等近300家大型知名企业签订校企合作协议,优化校企资源配置,建立稳定的实习就业基地。
学校近三年毕业去向落实率一直稳定在97%以上,40%的毕业生进入了校企合作企业,待遇优厚,就业满意度高,职业发展前景光明。
每个家长都希望自己的孩子能考上一所理想的学校,读书是孩子了解这个世界和学习知识的一种方式,现在的中专学校也是比较多,那么家长就要多了解学校的一些情况,然后再根据自己的情况判断自己想就读的学校。
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